法人の方のよくあるご質問

採用成功時に報告する必要はありますか？

採用成功時だけでなく、応募者の選考状況は、遅滞なく更新していただくようお願いいたします。採用したにも関わらず、選考状況について虚偽の連絡をした場合、利用規約(企業様)の内容に基づいて、損害賠償・違約金の対象となりますので、ご注意下さい。