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サイトを利用する必要がありません。 -
初期費用も求人掲載料も一切不要
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採用が決定したら全員にお祝い金
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申込みから求人掲載までの流れ
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お申込み
申し込みフォームよりお申込みください。
アカウントが発行されます。 -
求人票の作成
発行されたアカウントでログインし、
管理画面より求人原稿を作成してください。 -
求人票の掲載
運営局の審査の後、内容に問題が無ければ
サイトに公開されます。
応募から採用までの流れ
FLOW
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応募・選考
応募があると登録したメールアドレスに通知が
届きます。管理画面にログインし、応募者と
メッセージのやり取りと書類・面接など選考を
実施してください。 -
採否結果報告
管理画面より採否の結果を登録してください。 -
採用成功報酬の確定
採用決定者の初出社日が費用発生日となり、
初出社日から2週間後が支払い期限となります。
よくある質問
FAQ
採用に至らなければ一切費用がかからないのですか?
はい。School Jobでは採用時以外、初期費用も求人掲載も(何件でも)すべて無料です。
(一部、有料オプションがございます)。
採用時の費用が発生するのはいつですか?
入社が決まり、採用者が初出勤した日(入社前研修や試用期間含む)から2週間後までにお支払いいただきます。
入社が決まっても、初出勤日までに応募者が辞退した場合には費用はかかりません。
採用したかどうかはどうやって判断するのですか?
求職者および求人企業からの報告と、当社の調査により事実確認いたします。
求人媒体比較
COMPARISON
求人サイト | 人材紹介会社 | ||
求人掲載費用 | 500,000円~ | 0円(未掲載) | 0円 |
求人内容・期間 | 標準的なプラン 1カ月 |
未掲載 | 求人掲載件数 期間制限なし |
採用時費用 | 0円 | 年収の30% 1,260,000円 月給30万円、賞与が月給2ヶ月分の場合 |
パ・ア 150,000円 正・契 300,000円 |
メリット | 知名度の高い有名企業の場合 短期間で大量の応募が見込める |
採用するまで 一切費用がかからない |
採用するまで 一切費用がかからない |
デメリット | 採用に至らなかった場合は 費用が掛け捨てになる |
採用時費用が非常に高額 | 採用決定まで時間が かかることがある |