「人を大切にする」ということは、私達が大事にしていきたい、基本の方針であり、私達の誓いです。

インターナショナルスクールは、子どもたちにとって、そして先生たちにとっても、必ずしも最適な環境が提供されているとは言えないスクールもあります。絶対数が一般の日本のスクールよりも少ないため、良質の環境を提供するインターナショナルスクールは自ずと少なくなりますが、インターナショナルスクールでは通常のスクールとは異なるものがプラスアルファで求められ、そしてまた、絶対数の少ない多国籍の先生を集めて運営をしていくため、環境も人も多様であればあるほど、みながまとまって同じ方向を向き、高い質を維持することの難しさもあります。

そんな難しさを言い訳に諦めるのではなく、CGKでは、CGKに関わる誰もが幸せで充実した人生を送ることができるよう、妥協をせずに改善を続けています。生徒や保護者だけでなく、まさにスクールの土台を支える、教職員一人ひとりの充実したワークライフを提供できないことには、良いスクール運営は成立しないという確信があります。

教育者や保育者に求められる役割・責任・スキルは非常に多岐にわたるため、日本における、教育者・保育者の評価はもっと高くあるべきだという強い想いがあり、長時間労働や低賃金といった問題に対して、真摯に向き合い、改善を続けていきます。

向上心を持った職員たちが、心に余裕を持って前向きに生き生きと働けるような環境をつくり、子どもたちと笑顔で向き合える時間を大事に、これからも成長していきます。

スクール拡大、ブランド向上、スクール全体の質向上、新規事業の展開における主要メンバーとして、一般企業では経験出来ないような業務に早くから関わることになります。ぜひ面接で、当校の今後の取組についてもお話できればと思います。

スタッフからの新しい意見を積極的に取り入れながら、子どもたちにとっても、そして職員にとってもより良い環境を作っております。スキルアップ、キャリアアップしながら長く続けられる職場です。ご応募お待ちしています！